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전월세 갱신 5%, 월급에서 얼마가 더 빠지나 전월세는 집값이 아닙니다. 만기가 오면 월급 이체 금액이 바뀝니다. 계약갱신청구권을 쓰면 보증금과 월세는 기존 금액의 5%를 넘겨 올릴 수 없습니다. 이 5%는 자동 인상이 아닙니다. 넘지 못하는 상한입니다. 1. 전월세가 바뀌는 길은 세 가지입니다. 같은 집에서 만기를 맞이하면 보통 아래 셋 중 하나입니다. 계약갱신청구권을 행사하면 5% 상한이 적용됩니다. 같은 집주인과 합의해 갱신해도, 기존 계약을 이어가는 경우에는 5%를 넘는 증액은 다툼의 여지가 있습니다. 만기 6개월에서 2개월 사이에 아무 통지도 없으면 묵시적 갱신이 됩니다. 이 경우 금액은 그대로인 채 기간만 연장되는 형태입니다. 다른 집으로 옮기거나, 집주인이 새 세입자와 신규 계약을 맺는 경우에는 5% 상한이 적용되지 않습니다. 그때는..
월급에서 먼저 빠지는 보험료 | 고지서에서 지울 줄만 봅니다 숫자는 2025년 귀속(2026년 신고), 약관 구조는 2026년 9월 기준입니다. 계약·보험사·세법 조문은 해마다 바뀌니, 최종 확인은 증권과 홈택스에서 하시기 바랍니다. 보험료 고지서는 여섯 줄입니다 월급에서 보험으로 나가는 돈은 성격이 다릅니다. 한 증권에 묶여 있어도, 줄 단위로 나눠 적지 않으면 어디서 겹치는지 안 보입니다. 보험료 고지서 여섯 줄줄성격이번 달 통장에서 볼 것실손의료비병원비 영수증만큼 비례보상개인 실손과 회사 단체 실손이 동시에 빠져나가는지일상생활배상책임·화재실제 배상액·손해액 한도가족 증권에 같은 특약이 몇 개인지운전자(교통사고처리지원 등)정액+실손 혼재운전하는 사람 수보다 특약이 많은지암·뇌·심장 진단비정액. 건마다 각각 지급가입금액 합이 필요한 규모인지, 보험료가 감당..
월급날 전에 점검하는 카드·구독·통신비 — 이득 나는 조건만 연회비 본전, 결제 경로별 해지, 요금제 바꾸기 전에 결합할인을 먼저 봅니다.월급에서 먼저 나가는 돈은 보통 세 갈래입니다. 카드 연회비와 전월실적, 구독 자동결제, 통신요금입니다. 할인율만 보고 카드를 바꾸고, 요금제만 내리고, 앱만 지우면 고정비는 거의 줄지 않습니다. 줄어드는 달은 조건이 맞을 때뿐입니다. 1. 카드 혜택은 ‘할인율’이 아니라 ‘남는 금액’으로 본다 직장인 카드 비교에서 가장 흔한 착각은 10% 할인을 10% 절약으로 읽는 일입니다. 실제로는 네 숫자가 같이 움직입니다. - 연회비 - 전월 인정 실적 - 업종별 월 할인한도 - 할인받은 매출이 실적에서 빠지는지 금융감독원도 카드 선택 시 전월 이용실적 기준과 실적 제외 거래, 통합 할인한도를 함께 보라고 안내합니다. 본전이 되는..
월급통장·파킹통장·적금, 지금은 어디에 얼마를 둘까 이번 글은 통장과 이자입니다. 파킹통장, 적금, 월급통장을 나누고, 지금 금리와 어디에 얼마를 둘지봅니다. 금리는 2026년 9월 중순 은행 공시와 보도 기준, 세전입니다. 수시로 바뀌니 옮기기 전 앱 고시만 다시 확인하면 됩니다. 월급통장에 돈이 남는 이유 급여는 한 통장으로 들어옵니다. 거기서 월세·관리비, 보험료, 통신비, 카드값, 적금 자동이체가 빠집니다. 문제는 이자보다 자리가 섞이는 것입니다. 이번 달 고정비와 두 달 뒤 쓸 돈, 만기 날짜가 있는 돈이 한곳에 있으면 이체할 때마다 잔액을 다시 셉니다. 통장 나누기는 재테크가 아니라 고정비 장부입니다. 역할만 세 칸으로 나눕니다. 통장 역할 나누기통장넣는 돈지금 금리 대략출금월급통장(일반 입출금)이번 달 자동이체·카드결제·생활비연 0.1%매일..
월급에서 먼저 빠지는 집 고정비 | 전월세·관리비·이사·청약 집값은 안 봅니다. 이번 달 통장에서 나가는 돈만 봅니다.주거비는 통신비나 보험보다 단위가 큽니다. 한 번 계약하면 최소 2년은 같은 구조로 빠집니다. 그래서 전월세, 관리비, 이사, 청약을 한 장에 모아 적습니다. 숫자는 2026년 9월 기준입니다. 집 고정비는 네 갈래입니다 월급에서 집 때문에 나가는 돈은 성격이 다릅니다. - 월세, 전세이자, 관리비는 매달 나갑니다.- 청약통장 납입은 매달 이체되지만, 나중에 찾을 수 있는 돈입니다.- 이사비와 복비는 한 번에 나가지만, 2년마다 반복되면 고정비입니다. 주거비에서 매달 나가는 돈항목성격지금 기준으로 보는 규모월세매월 확정 지출서울 아파트 평균 월세 약 162만~164만 원대(2026년 7~8월). 원룸은 보증금 1,000만 원 기준 약 70만 원선..
실비는 두 장이어도 병원비는 한 번만 나옵니다 중복 보험과 연말정산 공제에서 먼저 빼야 할 것보험료는 혜택을 고르는 돈이 아니라, 월급에서 먼저 빠지는 고정비입니다. 이미 빠져나가는 보험료 가운데 효과가 겹치는 부분, 그리고 연말정산에서 잘못 넣기 쉬운 공제를 정리했습니다. 금리·공제 한도는 2025년 귀속(2026년 신고) 기준으로 적었습니다. 약관과 세법은 계약·연도마다 다르니, 최종 숫자는 증권과 홈택스를 기준으로 확인하면 됩니다. 1. 실비부터 봅니다. 건수가 아니라 보상 방식 실손의료보험은 ‘병원비 영수증만큼’ 돌려주는 보험입니다. 두 건을 유지해도 병원비 100만 원이 200만 원이 되지 않습니다. 보험사들이 실제 손해액 한도에서 나눠 줍니다. 그래서 실비 점검은 건수 확인입니다. 개인 실손과 회사 단체 실손이 같이 있으면, 보험료만 ..
월급에서 먼저 빠지는 카드·구독·통신비, 실제로 남는 조건만 직장인 월급에서 먼저 빠져나가는 돈만 정리합니다. 오늘은 카드 혜택, 구독 해지, 통신비입니다. 월급날 다음 주가 되면 카드값, OTT, 통신비가 거의 같은 순서로 나갑니다. 이 세 가지는 한 번 걸어두면 다음 달에도 그대로 빠져나갑니다. 그래서 “할인율”보다 중요한 건 전월 실적, 월 한도, 해지 경로, 약정 종료일입니다. 아래는 실제로 이득이 남는 조건들을 모아왔습니다. 1. 신용카드 혜택 카드 혜택이 손해로 바뀌는 지점은 거의 항상 같습니다. - 연회비보다 실제 할인액이 작다- 전월 실적에 공과금·관리비·무이자할부가 빠진다- 할인 한도를 채우기 전에 실적만 맞추려고 지출이 늘어난다 본전 계산부터연회비 본전은 단순합니다.연간 실제 할인 − 연회비 ≥ 0 예를 들어 연회비 1만 5천 원이면, 한 달..
월급에서 고정비 빼고, 남은 돈은 어디에 둘까 2026년 9월 파킹통장·적금 금리와 금액 나누기 ※금리는 세전입니다. 가입 전에는 앱에서 한 번 더 확인하세요. 한 줄 정리월급통장에 돈이 남는 게 문제입니다. 시중은행 일반 입출금 금리는 여전히 연 0.1% 안팎입니다. 같은 돈을 파킹통장에 두면 인터넷은행 기준으로 연 1.8%대, 일부 저축은행은 연 3%대까지 붙습니다. 1년 동안 쓰지 않을 돈은 정기예금·적금이 연 3.3~3.6%대입니다.금리가 높다고 한곳에 몰아 넣으면 안 됩니다. 높은 금리는 보통 소액 한도에만 적용되고, 조건이 붙어 있습니다. 통장은 상품이 아니라 역할로 나눕니다역할쓰는 돈지금 금리 수준둘 금액월급·고정비 통장급여 입금, 월세·관리비·통신·보험·카드값 자동이체연 0.1%고정비 + 여유 10만 원 정도만생활비 통장식비, 교통..

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